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HCPM-Pass:
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Leitfragen:
Hier werden Konzepte, Prozesse, Modelle und Instrumente vorgestellt, erklärt und angeboten für die Planung und Steuerung der qualitativen generellen und projektbezogenen Personalarbeit. Die hier bereitgestellten Anleitungen decken vom Kennenlernen bis zur individuellen Adaption auf Unternehmen, Branchen, Projektarten alle Formen ab.
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Das Konzept des HCPM-Passes ist beschrieben in : Claus Hönle, Heinrich Keßler: Karriere im Projektmanagement sowie in Sünderhauf u.a. "Assessment Center" ...Einkaufen bei Amazon ...im Buch "Karriere im Projektmanagement" lesen Einsatzvarianten / Nutzungsvarianten Zielgruppen sind Projektauftraggeber, Projektleiter, Programmmanager, Personalverantwortliche, Eignungsdiagnostiker, Verantwortliche für Assessment-Center, Personalberater, Anbieter und Auftragnehmer für das Projektmanagement. |
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Weiter hier (oder oben) mit: I Prozess/Kreislauf I Organigramm I Kriterien I Begriffe Projektleiter I Einsatzvarianten I Vom Talent zur Eignung I !! Mahnung !! I Falls Sie nicht zu den Zielgruppen gehören oder mit Projektmanagement nichts zu tun haben, empfehlen wir Ihnen den Mausklick hier. |
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