Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

HCPM-Pass: Leistungsbeurteilung.

HCPM-Pass Leistungsbeurteilung.

Die Leistungen beurteilt jene Person, mit welcher die Leistungen vereinbart wurden. In der Regel ist es der Vorgesetzte oder der Auftraggeber des Projektmanagements.

Ablauf:

1. Eingabe des Datums des Beginns der Leistungen bzw. Leistungsverpflichtungen für das Projektmanagement.
2. Eingabe des Ende des Leistungszeitraumes.
3. Eingabe des Datum der Leistungsbeurteilung.
4. Eingabe der Stammdaten des Bewerters, d.h. der Person, welche für die Richtigkeit der Daten steht.
5. Eingabe der Stammdaten des Mitarbeiters (des Projektleiters), d.h. der Person, dessen Leistungen beurteilt werden.
6. Eingabe der Bewertungen der Komponenten und Kriterien der Leistungsvereinbarungen für den Leistungszeitraum.
7. Eingabe der Zusatzangaben zum Projekt und Projekteinsatz.
8. Die Daten werden ausgelesen und auf Vollständigkeit überprüft.
9. Fehlende Daten werden ergänzt.
10. Falsche Daten werden berichtigt.
11. Feststellung der Vollständigkeit aller erforderlichen Daten für den HCPM-Pass.
12. Freigabe der Erstellung des Entwurfs des Dokuments "HCPM-Pass" ("Leistungsbeurteilung" für das Projekt).
13. Prüfung und Feststellung der Ordnungsmäßigkeit, Vollständigkeit und Aussagefähigkeit.
14. Druck (Papier) oder als *.pdf für den Projektleiter, den Vorgesetzten und die bewertende Person.
15. Entscheidung über die Dokumentation der Leistungsbeurteilung in der Personalakte der beurteilten Person.
16. Entscheidung über die Dokumentation der Leistungsbeurteilung in den Unterlagen über Führung und Leistung der bewertenden Person / Vorgesetzten.

Eine Speicherung des Dokuments: "Leistungsbeurteilung" ist in seinem Datensatz nicht vorgesehen.