HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier




Anwendungen für den HCPM-Pass (Kompetenzpass im Projektmanagement).

Jede Anwendung ist eigenständig. Sie setzt nicht voraus, dass auch die anderen eingesetzt werden (dürfen, können, brauchen, müssen).

Alle Anwendungen sind möglich:

  1. persönlich, höchstpersönlich, privat,
  2. in der Organisation,
  3. in der Führung,
  4. im Management,
  5. in der Beratung,
  6. im Training,
  7. im Projekt,
  8. im Projektmanagement,
  9. in den allgemeinen Führungs- und Leistungsprozessen,
  10. in der Nachwuchsentwicklung,
  11. in der Personalentwicklung,
  12. in der Revision,
  13. in der Personalarbeit,
  14. zur Festlegung von Leistungen und Vergütungen.

Alle Anwendungen sind möglich für:

  1. Führungskräfte,
  2. Vorgesetzte,
  3. Mitarbeitende,
  4. Projektauftraggeber,
  5. Projektleiter,
  6. Personalbereiche,
  7. Stäbe,
  8. Dienstleistende, interne und externe,
  9. Funktionäre,
  10. Auftragnehmer.

Abgeleitet werden können jeweils:

  1. Rahmenhefte,
  2. Lastenhefte,
  3. Pflichtenhefte,
  4. Leistungsbeschreibungen,
  5. Beauftragungen,
  6. Beiträge,
  7. Rechte und Pflichten,
  8. Verantwortungen,
  9. Grenzen und Begrenzungen,
  10. Rechenschaft.