HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier




Anleitung und Bewertungshilfe für Vereinbarungen der Leistungen des Projektleiters (Leistungsvereinbarungen).

Sie können jeden Wert zwischen 1 und 20 vergeben.

Der Wert "10" steht für den "Normalfall" der Leistungserwartungen an den Projektleiter.

Wenn eine Leistungsart z.B. wegen der Art des Projektes nicht in Frage kommt oder für die Frage, was das Projektmanagement bzw. der Projektleiter zu leisten hat, wenig relevant ist, sollte der Wert "1" vergeben werden.

Wenn eine Leistungsart von überdurchschnittlicher Bedeutung für die Beurteilung der Frage, was das Projektmanagement bzw. der Projektleiter zu leisten hat, sollte der voreingestellte Wert erhöht werden. Der Höchstwert pro Erfolgsfaktor sind 20 Punkte.

Der Wert "10" ist voreingestellt. Wenn ein Kriterium nicht in Frage kommt, ist der Wert ebenfalls "10".

Bitte nutzen Sie die Bewertungshilfen, die zu jedem Kriterium Hinweise für den Wert "1", "5", den Wert "10" (= "Normalfall"), "15" und "20" enthalten. Sie können jeden anderen Zwischenwert verwenden, allerdings nur ganze Zahlen.

Entscheiden Sie spontan.

Hinweise, Mahnungen:

Präzisieren Sie die erwarteten (und vereinbarten) Leistungen im Einzelfall durch konkrete Detailbeschreibungen!

Bitte beachten Sie, das jede Konkretisierung eine (arbeitsrechtliche oder juristische) Weisung an den Projektleiter darstellt.

 

Bitte beachten:

Hier werden die Voreinstellungen in den Einzelversionen und Vollversionen angezeigt.


Die Bezeichnungen der Komponenten und Kriterien werden im Dokument "Bezeichnungen" festgelegt.


Die Bewertungshilfen werden im Dokument "Bewertungshilfen" festgelegt.


Die Bezeichnungen und Bewertungshilfen können in der Vollversion für die eigenen Anforderungen und Zwecke angepasst werden.