Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
2.3. Bewertung der Wichtigkeit der Kultur und Interkulturalität.
263. Bewertung der Anforderungen an das Projektmanagement bezüglich des Protokolls.
Im Umgang mit anderen, insbesondere mit Angehörigen anderer Kulturen und Weltanschauungen kommt es besonders darauf an, die Regeln, Gewohnheiten und ungeschriebenen Gesetze des formellen Umgangs miteinander zu beachten. Dies gilt insbesondere, wenn Schlüsselpersonen im Zusammenhang mit dem Projekt Aufgaben übernehmen, in der Öffentlichkeit auftreten oder formelle Beziehungen pflegen (müssen).
Unter "Protokoll" fällt auch alles, was volkstümlich unter "Stil und Etikette" verstanden wird. In Unternehmen geht es z.B. auch um die Beachtung und den Umgang mit CI (Corporate Identity), d.h. allen Fragen der Einmaligkeit und Unverwechselbarkeit (Identität) der Organisation, CD (Corporate Design), d.h. allen Fragen der Außen- und Innendarstellung der Organisation, und CC (Corporate Culture), d.h. allen Fragen des Verhaltens als Angehöriger und Vertreter der Organisation.
Bewertung 1 Punkt:
Das Projektmanagement muss gute Umgangsformen pflegen.
Bewertung 10 Punkte ("Normalfall"):
Stil, Etikette und "normale" Umgangsformen müssen auch in schwierigen Situationen gewahrt bleiben.
Bewertung 20 Punkte:
Das Projektmanagement muss für Schlüsselpersonen formelle, öffentliche Begegnungen mit anderen internen und externen Schlüsselpersonen gestalten.
Bitte beachten:
Hier werden die Voreinstellungen in den Einzelversionen und Vollversionen angezeigt.
Die Bezeichnungen der Komponenten und Kriterien werden im Dokument "Bezeichnungen" festgelegt.
Die Bewertungshilfen werden im Dokument "Bewertungshilfen" festgelegt.
Die Bezeichnungen und Bewertungshilfen können in der Vollversion für die eigenen Anforderungen und Zwecke angepasst werden.