Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

(Schrittfolgen Personal-, Organisations-, Unternehmensentwicklungen)

Vorlagen und Voreinstellungen der Steuerungsgrößen vorbereiten und bereitstellen.

Es geht um die Vorbereitungen, Aufbereitungen, Aktualisierungen der bestehenden oder die Erstellung von neuen Vorlagen (Vollversionen) für die Planungen, Regelungen, Steuerungen und Überwachungen der Prozesse und der Ergebnisse der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung im und für das Projektmanagement. Vereinfacht: In die Voreinstellungen der Vollversion sind die Ziele einzuarbeiten.

Zu entwerfen und einzuarbeiten sind die Urkundentexte für:

1. die Projektbewertungen und zusammenfassenden Einschätzungen des Projekts,
2. die Leistungskomponenten und Erfolgsfaktoren und zusammenfassenden Einschätzungen der Anforderungen des Projekts an das Projektmanagement,
3. die Ergebnisse und zusammenfassenden Beurteilungen der Ergebnisse des Projektmanagements,
4. die Kompetenzbeschreibung der im jeweiligen aktuellen Projekt bewiesenen Kompetenz im Projektmanagement (HCPM-Pass neu).
5. die Leistungsvereinbarungen und zusammenfassenden Beschreibungen der Leistungen des Projektmanagements.
6. die Leistungsbeurteilungen und zusammenfassenden Beurteilungen des Projektmanagements,
7. die Aussagen im Zeugnis für den Projektleiter.
8. die Indizierungen der jeweiligen Datenverbünde (Vollversionen), ...mehr dazu.