Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

HCPM-Organisation: Funktion: Vorgesetzte der Projektleiter -

Verantwortung für die Freistellung und Leistungen der Projektleiter.

Steht die Person des Projektleiters in einem Arbeitsverhältnis, so ist sie in der Regel einer anderen Person unterstellt (Vorgesetzter) bzw. zumindest zugeordnet. Die Unterstellung / Zuordnung verpflichtet den Vorgesetzten zur Führungsverantwortung für die Mitarbeiter (Projektleiter) auch dann, wenn diese in Projekten eingesetzt sind. Die Vorgesetzten sind in der Regel verantwortlich für die operative Personalarbeit (Einsatz, Freistellung und Ausstattung des Arbeitsplatzes), Personalentwicklung, die Qualifizierung des Personals sowie für die arbeitsrechtlich relevanten Personalmaßnahmen.

Die Vorgesetzten sind im HCPM-Prozess wie folgt eingebunden:

1. Verantwortung für die Leistungsvereinbarung für die Zeit des Projekteinsatzes.
2. Verantwortung für die Leistungsbeurteilung nach dem Projekteinsatz.
3. Verantwortung für das qualifizierte Zeugnis für den Projekteinsatz.
4. Verantwortung für die Passung der Eignung des Mitarbeitenden zum Anforderungsprofil des Projekts (...mehr dazu) und gegebenenfalls Maßnahmen zur Qualifizierung und / oder Unterstützung (...mehr dazu).
5. Verantwortung für die Personalmaßnahmen während des Projekteinsatzes, (...mehr dazu).
6. Verantwortung für die Rückgliederung des Mitarbeitenden nach dem Projekteinsatz (...mehr dazu).

Ferner wirken die Vorgesetzten mit bei der Aus- und Weiterbildung des Personals für das Projektmanagement gemäß den Anforderungen der Experten, den Projektauftraggebern und dem Unternehmer an das Projektmanagement.