HCPM-Organisation: - Systeme und Instrumente.
Hier geht es die Werkzeuge für die Planung und Steuerung des
HCPM-Prozesses und die Sicherstellung des verantwortlichen
Einsatzes.
- Erwerb der geeigneten Version der HCPM-Werkzeuge:
Verantwortung für die Beratung, Unterstützung und Einweisung.
- Organisation der Datenspeicherung, Zugangsrechte,
Schutzrechte.
- Einweisung, Schulung, Training der Betroffenen und
Beteiligten.
- Inhaltliche Aufbereitung der HCPM-Werkzeuge, Adaptionen auf
das Unternehmen.
- Integration in die Entscheidungsprozesse über Projekte und
das Projektmanagement.
- Integration der HCPM-Werkzeuge und Prozesse in die
Regelabläufe der betrieblichen Personalarbeit.
- Integration in die administrativen Prozesse der
betrieblichen Personalarbeit.