(Schrittfolgen Personal-, Organisations-, Unternehmensentwicklungen)
Es geht um die Vorbereitungen, Aufbereitungen, Aktualisierungen der bestehenden oder die Erstellung von neuen Vorlagen (Vollversionen) für die Planungen, Regelungen, Steuerungen und Überwachungen der Prozesse und der Ergebnisse der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmensentwicklung im und für das Projektmanagement. Vereinfacht: In die Voreinstellungen der Vollversion sind die Ziele einzuarbeiten.
Zu entwerfen und einzuarbeiten sind die Urkundentexte für:
Für die Festlegungen, Ermittlungen, Erfassungen zum Beginn, entlang der Prozesskette und zum Abschluss, Aufbereitungen und Auswertungen der Daten steht die Vollversion, (...mehr dazu) zur Verfügung.
Es werden sensible Daten erzeugt, erfasst und aufbereitet. Achten Sie deshalb auf die Hinweise zu den Verantwortungen und zu den jeweils Betroffenen und Beteiligten.